e-Learning-Bibliothek

Ces modules e-learning ont été conçus par des experts : ils s'appuient sur les meilleures pratiques du métier, sans oublier l'aspect comportemental de la fonction. Grâce à ces formations, vous aurez les clés pour faire mieux avec moins :

• Mieux négocier face aux vendeurs
• Renforcer la gestion des risques fournisseurs
• Réduire les coûts avec la même équipe d'acheteurs

In einem immer komplexeren Umfeld müssen sich Manager heute an ihre facettenreichen Jobs anpassen. Die e-Learning-Module aus den fünf Sammlungen Management und Führung wurden als tägliche Managementwerkzeuge entwickelt und sollen Manager dabei unterstützen:

• Mit Vielfalt umzugehen
• Funktionsübergreifende Teams zu steuern
• Die richtige Rolle zur richtigen Zeit zu wählen - Experte, Chef, Projektmanager, aktiver Netzwerker usw.
• Die Unternehmensleistung zu managen
• Führung aufzubauen

Wie akzeptieren Sie Veränderungen mit Gelassenheit, vermeiden Konflikte und bleiben auch unter wirtschaftlichem Druck optimistisch? Machen Sie sich die Eigenschaften vone-Learning zu Eigen, den idealen Weg, um einfache Techniken und praktische Lösungen zu übernehmen, um:

• Stress zu bewältigen und Konflikte vorauszusehen
• Emotionen zu nutzen, um Veränderungen voranzutreiben
• Zu kommunizieren und Selbstsicherheit aufzubauen
• Kreative Denkweise zu entwickeln

Persönliche Kompetenz durch berufliche Fähigkeiten und Kenntnisse ist die alltägliche Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, zu interagieren und das eigene Zeitmanagement zu bewältigen. In einer immer schneller agierenden Welt zeigen unsere kurzen, gut erreichbaren e-Learning-Module zum Thema „Persönliche Kompetenz“ Ihnen, wie Sie jederzeit die richtigen Verhaltensweisen einsetzen:

• Organisieren Sie sich und verwalten Sie Ihre Zeit effektiver
• Bauen Sie Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten aus
• Sicherer kommunizieren in Wort und Schrift

Projekte und Interessengruppen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen, ist entscheidend beim Umsetzen einer Firmenstrategie. Unsere e-Learning-Module zum Projektmanagement, die vom PMI ® (Project Management Institute) referenziert werden, sollen Mitgliedern eines Projektteams auf einfache Weise die ausschlaggebenden Faktoren für Effektivität nahe bringen, damit sie:

• Langfristige Unterstützung bieten können
• Die Stabilität des Projektes sicherstellen können
• Fristen und Budgets einhalten

Im derzeitigen dichten wirtschaftlichen Klima sollten sich Personalabteilung und der Bereich Training und Entwicklung wider auf ihre Prioritäten bei Notfällen sowie wirtschaftlichen und regulatorischen Aspekten konzentrieren. Unsere e-Learning-Module wurden von Experten entwickelt und konzentrieren sich auf die Effektivität:

• Die Grundlagen meistern, indem Sie mehr über Einstellung, Einstellungsgespräche, Gehaltsabrechnung, Arbeitsgesetze und Mitarbeiterschulungen lernen
• Der Umgang mit schwierigen Situationen - die jährlichen Leistungsbeurteilungen, Vielfalt oder Mobbing

Das Sicherstellen der finanziellen Stabilität und das Voranbringen der Unternehmensleistung sind zwei grundlegende Konzepte im Management-Bereich. Führungskräfte müssen sich Fähigkeiten im Finanzmanagement aneignen, um besser planen, bewerten und reagieren zu können. Unsere e-Learning-Module zum Thema „Unternehmenssteuerung“ helfen Führungskräften dabei, die entscheidenden Konzepte des Performance-Managements zu übernehmen, um:

• Ressourcen zu analysieren und Ziele zu setzen
• Die finanzielle Leistung und Gewinnspannen zu optimieren
• Die betriebliche als auch strategische Rentabilität voranzutreiben

Sie müssen sich neuen Marketingherausforderungen stellen, die die neuen Technologien und ein neues Konsumenten-Kaufverhalten mit sich bringen, und sich darüber hinaus auf den turbulenten wirtschaftlichen Kontext einstellen. Wir bieten Ihnen Online-Kurse an, die sich auf innovative Lösungen und das Web-Marketing konzentrieren. Dabei werden diese Änderungen in die geschäftlichen Grundlagen eingebunden, um:

• Negatives Wachstum und die Verzögerung von Konsumenten- oder Geschäftskäufen zu managen
• Das Markenimage wiederzubeleben, um Vertrauensverlust zu beheben
• Den Verbraucher als Mitbeteiligten am Schaffen von Werten zu integrieren

e-Learning-Module für Vertriebsleiter, Vertriebsmitarbeiter und Kundenbetreuer, die konkrete und passende Lösungen für die täglichen Herausforderungen bieten:

• Motivieren Sie Ihre Vertriebsmitarbeiter
• Verhandeln, um Gewinnspannen zu optimieren
• Gewinnen Sie die Präferenz des Kunden und stärken Sie die Kundenbindung

Nach einer neueren Studie beinhaltet die Rolle von Assistenten heute auch Management-Aspekte und dient als wichtige Verbindung zwischen Teams, Kunden und Lieferanten. Sicher kommunizieren in Wort und Schrift ist daher unerlässlich in diesem Job.

Teams im Bereich Qualität - Sicherheit - Umfeld sollen zuerst einmal die betriebliche Effektivität sicherstellen. Die e-Learning-Module zu diesem Themenfeld konzentrieren sich auf die drei entscheidenden Faktoren der Effektivität:

• Qualitätskontrolle
• Problemlösung
• Management-Prozess